Unsere Expertise in der Anwendung

Uns ist es wichtig, die Sprache zu sprechen, die unsere Mandanten und Auftraggeber sprechen. Ob Sie es Leadership Consulting, Management Board Consulting oder Champion Development nennen - wir wissen, wovon Sie und wir reden.

Durch die Expertise und Qualifikationen unserer Berater helfen wir in folgenden personellen und betrieblichen Zusammenhängen:

• Konflikt- und Verhandlungsmanagement

• Entwicklung und Begleitung von Change-Management-Prozessen (transparente Prozessketten)

• Konzeption, Einführung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsinstrumenten

• Arbeitsplatzanalyse und Abgleich mit Persönlichkeitspotenzialen

• Beurteilung von Führungskräften durch Potenzialanalysen (standardisierte Testverfahren und 4-Augen-Gespräche)

• Bestimmung und Ausbau der interdisziplinären Verknüpfung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Human Resources Management zur nachhaltigen Erhaltung von Leistungsfähigkeit, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen

• Professionelle, transparente und seriöse Prävention, Diagnostik und Intervention im Bereich der psychomentalen Überbelastungen (anonym und äußerst diskret)

Unsere Berater arbeiten ausschließlich auf Grundlage von psychologischer, sozialwissen-schaftlicher und/oder arbeitsmedizinischer Qualifikation in Kombination mit betriebs-wirtschaftlichen Kompetenzen. Wir sprechen mit Ihnen auf Augenhöhe.

Wir grenzen uns ausdrücklich ab:

von psychotherapeutischen, klinischen, esoterischen oder parapsychologischen Verfahrensweisen.

Wir lehnen  darüber hinaus Scientology und die sogenannte L.-Ron-Hubbard-Technology sowie jeder andere Verbindung zu Sekten ab.